¡Forme a sus asesores para hacerles lo más competitivos posibles!

Sabemos que para que una entidad sea capaz de vender más y mejor es preciso que crea y conozca en detalle a su producto. Con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a formar a sus asesores, TechRules pone en el mercado Investment Game, un juego para entidades financieras que forma a sus empleados de manera competente.

El conocimiento de sus asesores financieros será su mejor aliado.

La completa y funcional infraestructura de TechRules Investment Game permite a los usuarios saber más sobre fondos, gestionar y realizar virtualmente el seguimiento diario de una cartera de inversiones, familiarizarlo con todo el rango de activos con los que trabajan, llevar a cabo un análisis de los productos y así de manera virtual realizar las mejores decisiones de inversión.

Mientras más dinámico e interactivo sea el conocimiento, más fácil será el uso responsable de las carteras gestionadas.

¿Cómo funciona?

1. A partir de tres roles de usuario (supervisor, capitán y jugador) se forman equipos que seleccionaran una cartera de fondos.
2. Los participantes hacen un seguimiento periódico de la cartera, modificando componentes y ponderaciones.
3. La herramienta facilita un feed-back continuo de datos: rentabilidad, volatilidad, etc. lo que introduce al participante de pleno en el mundo de la gestión de activos.
4. El equipo ganador será aquel con mejor binomio rentabilidad-riesgo al finalizar el año.
5. Se incluyen premios y compensaciones que les animará a seguir aplicando los conocimientos adquiridos.

¿Por qué utilizarlo?:

• Mejora la competitividad para luego ser capaces de asumir grandes retos comerciales.
• Consigue que los participantes realicen mejores decisiones de inversión.
• Plataforma escalable, parametrizable y clara en objetivos y lenguaje que puede reutilizarse o escalar en un futuro para nuevas ediciones del juego, nuevos canales u otras acciones de marketing.
• Incentiva ventas más eficaces.
• Logra instruir al participante en la gestión de una cartera a lo largo de un periodo de tiempo, familiarizándolo con el rango de activos con los que trabajan.
• Promueve el conocimiento y la participación de forma sencilla y amigable.